Kariera

Jesteś pełny pasji, motywacji i zaangażowania? Dopiero zaczynasz swoją karierę lub jesteś doświadczonym specjalistą?

Centrum Finansowe S.A., jako lider w swojej branży, poszukuje najlepszych kandydatów, którzy chcą rozpocząć bądź kontynuować karierę w branży zarządzania wierzytelnościami.

Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia oraz stwarzamy naszym pracownikom najlepsze warunki rozwoju.

Dołącz do nas i kreuj z nami nowe standardy windykacji! Wyślij swoją aplikację na adres: kariera@cfsa.pl

Specjalista ds. analizy danych

Miejsce pracy: Warszawa

Centrum Finansowe S.A.

Jesteśmy spółką windykacyjną obecną na rynku od 2008 r., notowaną na NewConnect. Celem powołania było utworzenie w ramach Grupy BPS wyspecjalizowanego podmiotu, oferującego usługi z zakresu restrukturyzacji i windykacji należności zarówno dla Banków Spółdzielczych, jak i innych podmiotów bankowych oraz pozabankowych. Nasza oferta obejmuje usługi w zakresie: windykacji wierzytelności na zlecenie, doradztwa w zakresie procesów sekurytyzacji wierzytelności, zarządzania wierzytelnościami na zlecenie towarzystw funduszy inwestycyjnych, a także doradztwa w zakresie restrukturyzacji wierzytelności.

  • sporządzanie zestawień, raportów i analiz (cyklicznych i jednorazowych) na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
  • tworzenie planów finansowych i strategii windykacyjnych,
  • analiza rentowności świadczonych usług,
  • wycena i analiza portfeli wierzytelności oraz tworzenie rekomendacji dla Zarządu,
  • tworzenie, rozwój i optymalizacja narzędzi analitycznych wspierających procesy biznesowe,
  • współpraca z kontrahentami zewnętrznymi Spółki,
  • monitoring efektywności procesów innych działów.
  • wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów),
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku analitycznym,
  • bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (Excel, Excel VBA) oraz znajomość podstaw SQL (warunki konieczne),
  • zdolności komunikacyjne,
  • dokładność, systematyczność, terminowość i samodzielność w wykonywaniu zadań,
  • znajomość branży windykacyjnej będzie dodatkowym atutem.
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjny system wynagradzania,
  • dostęp do dodatkowych benefitów (prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny MyBenefit, okazjonalne bony pracownicze),
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • możliwość rozwoju, nabywania nowych umiejętności, samodzielność w realizacji celów,
  • atrakcyjna lokalizacja biura - w pobliżu stacji metra Rondo Daszyńskiego.

Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie CV (z nazwą stanowiska w tytule) poprzez przycisk aplikowania.

Specjalista ds. windykacji wierzytelności zabezpieczonych hipotecznie

Miejsce pracy: Warszawa

Centrum Finansowe S.A.

Jesteśmy spółką windykacyjną obecną na rynku od 2008 r., notowaną na NewConnect. Celem powołania było utworzenie w ramach Grupy BPS wyspecjalizowanego podmiotu, oferującego usługi z zakresu restrukturyzacji i windykacji należności zarówno dla Banków Spółdzielczych, jak i innych podmiotów bankowych oraz pozabankowych. Nasza oferta obejmuje usługi w zakresie: windykacji wierzytelności na zlecenie, doradztwa w zakresie procesów sekurytyzacji wierzytelności, zarządzania wierzytelnościami na zlecenie towarzystw funduszy inwestycyjnych, a także doradztwa w zakresie restrukturyzacji wierzytelności.

  • odpowiedzialność za merytoryczną obsługę powierzonego portfela spraw na etapie sądowym, egzekucyjnym i upadłościowym:
    • sporządzanie pism procesowych w toku postępowania sądowego,
    • sporządzanie wniosków o wszczęcie egzekucji oraz innych pism w toku postępowania egzekucyjnego,
    • zgłaszanie oraz obsługa wierzytelności w toku postępowania upadłościowego oraz restrukturyzacyjnego,
  • kontakt z komornikami sądowymi, syndykami, urzędami i sądami,
  • kompleksowa analiza wierzytelności celem wypracowania najbardziej efektywnej strategii windykacyjnej, w tym ocena aktualnej sytuacji finansowej klientów,
  • prowadzenie negocjacji związanych z dochodzeniem należności, ustalanie indywidualnych warunków spłaty z uwzględnieniem ustanowionych zabezpieczeń.
  • ukończone studia prawnicze lub ekonomiczne,
  • znajomość zagadnień z zakresu prawa gospodarczego, cywilnego, handlowego oraz upadłościowego,
  • mile widziane doświadczenie zdobyte w branży windykacji należności lub kancelarii prawnej lub komorniczej,
  • wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne, analityczne oraz interpersonalne,
  • samodzielność i sumienność w realizacji powierzonych zadań,
  • postawa proaktywna,
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie z zakresu wyceny nieruchomości.
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji obecnej na runku od ponad 15 lat,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjny system premiowy,
  • przyjazną atmosferę,
  • dostęp do benefitów (opieka medyczna, system kafeteryjny MyBenefit, okazjonalne bony pracownicze),
  • atrakcyjna lokalizacja biura – w pobliżu stacji metra Rondo Daszyńskiego.

Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie CV (z nazwą stanowiska w tytule) poprzez przycisk aplikowania.

Zgodnie z art. 4 pkt. 7 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”) Administratorem danych jest Centrum Finansowe z siedzibą: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 87 (dalej jako: „Spółka”).

Spółka wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych oraz realizacją praw z tym związanych. W tym celu możliwy jest kontakt drogą elektroniczną na adres: iod@cfsa.pl.

W przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dane osobowe w zakresie wynikającym z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy i aktów do niej wykonawczych będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje Kandydat na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku ze wskazanymi wyżej aktami.

Podanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a określonych w wyżej wymienionych aktach jest obowiązkowe co wynika z ich treści. Odmowa podania danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Dane przekazane przez Kandydata w szerszym zakresie, niż wynikający z wyżej przytoczonych przepisów prawa mogą być przetwarzane przez Spółkę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. dobrowolnie udzielonej zgody przez Kandydata. Podanie danych w tym zakresie jest dobrowolne i całkowicie fakultatywne.

Przetwarzanie danych osobowych Kandydatów na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie zgody.

W przypadku wyrażenia zgody przez Kandydata, jego dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez Spółkę w bazie kandydatów do pracy (na poczet przyszłych procesów rekrutacji). Wyrażenie zgody przez Kandydata na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę jest dobrowolne, a jej ewentualny brak uniemożliwia realizację wyżej wymienionego celu.

Spółka gwarantuje spełnienie wszystkich praw przysługujących Kandydatom do pracy, a wynikających z RODO to jest:
• prawo dostępu do danych,
• prawo do sprostowania danych,
• prawo do ograniczenia przetwarzania,
• prawo do usunięcia danych,
• prawo do przenoszenia danych – dotyczy Kandydatów do pracy, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych w określonym celu, a przetwarzanie ich danych odbywa się w formie elektronicznej.

W przypadku przetwarzania danych na podstawie udzielonej zgody przez Kandydata przysługuje mu prawo cofnięcia zgody w każdym czasie bez podania przyczyny, co jednak nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania tych danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Niezależnie od uprawnień przysługujących powyżej w związku z przetwarzaniem danych osobowych, Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Dane osobowe Kandydatów nie będą przekazywane przez Spółkę poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Wyjątek mogą stanowić dane Kandydatów, których aplikacje zostały przekazane za pośrednictwem portalu Pracuj.pl, który korzysta z usług dostawców zlokalizowanych poza obszarem EOG. W tym przypadku zgodnie z informacją zawartą w polityce prywatności Grupy Pracuj.pl dane osobowe mogą zostać przekazane poza terytorium EOG. Przekazanie danych odbywa się na podstawie stosowania standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję (UE) lub uczestnictwa w programie "Tarcza Prywatności" ustanowionym na mocy decyzji wykonawczej Komisji (UE) 2016/1250 z dnia 12 lipca 2016 r. w sprawie adekwatności ochrony zapewnianej przez Tarczę Prywatności UE-USA. Więcej informacji w tym zakresie można uzyskać kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych Spółki.

Dane osobowe Kandydatów do pracy mogą być przekazywane do firm wspierających Spółkę w zakresie obsługi technicznej (w tym dostarczenia, wdrażania oraz serwisu oprogramowania i serwisu sprzętu informatycznego, hostingu etc.), doradztwa personalnego i rekrutacji, prowadzących portale z ogłoszeniami o pracę.

Pozyskane dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko. W przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody wyrażonej w tym celu, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy.

Po zapoznaniu się z zamieszczonymi wyżej informacjami prosimy o zawarcie w aplikacji następujących klauzuli:
□ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Finansowe S.A. z siedzibą: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 87 moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
□ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Finansowe S.A. z siedzibą: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 87 moich danych osobowych, przekazanych w dokumentach aplikacyjnych w szerszym zakresie niż wynikający z Kodeksu Pracy, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko

Wyślij do nas swoje CV

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Telefon (wymagane)

    Aplikuję na stanowisko (wymagane)

    Treść wiadomości

    Dołącz swoje CV

    TOP